【実例紹介】「伝えたい人に伝わる言葉」を話す方が、チカラがあります

前回は

自分のビジネスを表す
〈伝わる言葉〉を作って

使われている方の
実例をご紹介しました。

一度決めた言葉を
ずっと使われている例でしたが、

今回は言葉を進化させている方の
例をご紹介しますね！

1年ほど前に
毎月開催していた

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自分のビジネスを表す
〈言葉〉を作るワークショップ
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に参加くださった
平田広幸さん（一般社団法人ハウジングコーチ協会 代表理事）です。

普段から、
自分の事業を伝えるための
〈言葉〉について考えておられ、

当日はワークショップの時間内に
次のような〈言葉〉を作られました。

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「一生に一度の家づくり」
お客様の感動を引き出す
コミュニケーション技術で

あなたを差別化し受注力をUpする
ハウジングコーチ協会の平田です。
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その後、実際に使いながら
どんどん進化させ、

最近のFacebookでは
次のように使っていらっしゃいます。

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ヒアリングシートでは分からない
「住む人が本当に叶えたい価値観」
を引き出し、成約率を2倍にします。
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数字も入って
より具体的な言葉になっています。

このように

実際の現場で使いながら、
言葉を育て、

言葉によってビジネスを
成長させていくのもおすすめです。

平田さんはワークショップ後、
個別コンサルティングも受けられ、

次のような感想をいただきました。

〈伝わる言葉〉がどういうものか
書かれていますので、

参考にしてみてくださいね！

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自分のやっている事業のこと、
「人に上手く伝わる言葉」
いつも考えています。

よく使う言葉があるのですが、

「自分で思う伝わる言葉」と
「伝えたい人に伝わる言葉」

って実は違うものです。

勿論「伝えたい人に伝わる言葉」を
話す方が、チカラがあります。

「自分で思う言葉」って
説明的になってしまいがち。

説明ではココロには響かない。

てな訳で、
「伝えたい人に伝わる言葉」を探そうと思い、
後藤 洋子さんのエンパシープロモーション
個別セッションを受けてきました。

とても充実した時間で２時間があっという間。

一番の気づきは、
言葉を探すプロセスで明確になった
「一番伝えるべき顧客像」。

「これから起業する人」
「既に起業した人」
どんな人でも、また、どんな職種であっても、
自分の仕事を伝える言葉は大切。

お勧めしたいセッションです！

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言葉で伝える大切さを
実感いただけたでしょうか。

平田さんのビジネスは「協会」で、
専門家の育成と、
一般ユーザーの啓蒙が必要です。

つまり専門家・一般ユーザー
両方がお客様なのですが、

その時に力を入れるといいのは、
このお客様なのでは？

という提案を
させていただきました。

それが　↓　にも反映されています。

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ヒアリングシートでは分からない
「住む人が本当に叶えたい価値観」
を引き出し、成約率を2倍にします。
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理想のお客様を明確にして
〈伝わる言葉〉を作ってみませんか。

120分の個別セッションでお待ちしていますね！